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Représentation en matière de santé et de sécurité

En Hongrie, les délégués à la santé et à la sécurité sont les principaux représentants des intérêts des travailleurs dans le domaine de la santé et de la sécurité. Dans les grandes entreprises, un comité mixte de santé et de sécurité, composé de représentants des deux parties, est également institué.

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En Europe

Chaque pays dispose de ses propres caractéristiques et expériences. Cette partie reprend quelques éléments essentiels de l'organisation des différents systèmes en Europe.

Représentation au niveau européen

En règle générale, ce sont les syndicats qui désignent les représentants polonais aux organes liés aux comités d'entreprise européens et aux sociétés européennes. Les représentants aux conseils doivent, pour leur part, être élus par l'ensemble du personnel.

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Données nationales

Population38,538,447
Taux de couverture des négociations collectives 25%
Proportion de travailleurs syndiqués 12%
Niveau principal de négociations collectives

entreprise

Représentation sur le lieu de travail

syndicat et comité d’entreprise - mais la plupart des comités d’entreprise sont présents sur les lieux de travail syndiqués

Représentation au niveau du conseil (board)

oui: entreprises publiques et privées

Structure de gouvernance des entreprises

dualiste

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

Systèmes nationaux de relations professionnelles

Les relations professionnelles diffèrent largement d'un pays européen à l’autre, ce qui rend une éventuelle harmonisation extrêmement difficile. La mondialisation en cours accroît l'importance de la dimension européenne du dialogue social et de la collaboration transfrontalière des représentants des travailleurs et de leurs syndicats. Cette partie entend contribuer à une meilleure compréhension mutuelle en fournissant des informations de base sur différents aspects essentiels des systèmes nationaux de relations professionnelles.

Comparaison entre les pays

Veuillez sélectionner les pays ET les sujets que vous désirez comparer. Les résultats apparaîtront après que vous ayez cliqué sur le bouton “Comparer !” (veuillez ensuite faire défiler la page avec votre curseur).

Représentation au niveau européen

En premier ressort, les représentants lituaniens aux organes liés aux comités d'entreprise européens et à la société européenne sont désignés par les représentants des travailleurs, c'est-à-dire les délégués syndicaux ou le comité d'entreprise.

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Données nationales

Population5,573,894
Taux de couverture des négociations collectives 80%
Proportion de travailleurs syndiqués 67%
Niveau principal de négociations collectives

secteur – mais les négociations au niveau de l'entreprise jouent un rôle important

Représentation sur le lieu de travail

syndicat

Représentation au niveau du conseil (board)

oui: entreprises publiques et privées

Structure de gouvernance des entreprises

dualiste

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 France

Représentation en matière de santé et de sécurité

En matière de santé et de sécurité, les travailleurs maltais sont représentés par des représentants en santé et sécurité. Toutefois, la législation ne précise pas le nombre de représentants devant être nommés, ni leurs attributions. En premier ressort, ils doivent être nommés par les travailleurs. Si ces derniers ne se prononcent pas, c’est l’employeur qui les désigne.

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