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Recherche avançée


Participation financière

Dans le cadre du processus de privatisation engagé après 1990, 30 % des actions des sociétés roumaines ont été transférées aux salariés. De nombreux salariés ont revendu leurs actions au cours des années suivantes, de sorte que la part des actions aux mains des travailleurs a de nouveau fortement reculé.

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Représentation au niveau du conseil d’administration / de surveillance

Il n’existe pas de droit général des travailleurs d'être représentés aux conseils des entreprises. Des travailleurs siègent néanmoins aux conseils de certaines entreprises publiques, ainsi que dans les caisses d'épargne locales.

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Données nationales

Population10,542,398
Taux de couverture des négociations collectives 92%
Proportion de travailleurs syndiqués 19%
Niveau principal de négociations collectives

secteur

Représentation sur le lieu de travail

syndicat - les comités d’entreprise existent en théorie, mais peu dans la pratique

Représentation au niveau du conseil (board)

oui: entreprises publiques

Structure de gouvernance des entreprises

moniste

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 Espagne

Négociations collectives

Aux Pays-Bas, l'immense majorité des travailleurs sont couverts par les négociations collectives, qui se tiennent principalement au niveau sectoriel. Néanmoins, beaucoup de grandes entreprises négocient leurs propres accords. Les négociateurs suivent généralement les recommandations nationales. Les dernières augmentations salariales ont été modérées.

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Participation financière

Aux Pays-Bas, les modèles de participation des salariés reposent essentiellement sur des régimes nationaux d’épargne sur salaire, qui offrent aux employeurs et aux salariés des avantages fiscaux dans le cadre de l’actionnariat salarié.

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Données nationales

Population7,327,224
Taux de couverture des négociations collectives 30%
Proportion de travailleurs syndiqués 20%
Niveau principal de négociations collectives

entreprise

Représentation sur le lieu de travail

syndicat - mais la loi permet aussi l’élection d’autres représentants

Représentation au niveau du conseil (board)

non

Structure de gouvernance des entreprises

moniste ou dualiste (au choix)

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

Représentation sur le lieu de travail

Ce sont les comités d’entreprise qui représentent les travailleurs sur le lieu de travail. Ils jouissent de pouvoirs étendus, allant jusqu’au droit de veto dans certains domaines. Bien qu’ils ne soient pas des organes syndicaux à proprement parler, les syndicalistes y tiennent généralement une place importante.

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Données nationales

Population81,843,743
Taux de couverture des négociations collectives 59%
Proportion de travailleurs syndiqués 18%
Niveau principal de négociations collectives

secteur

Représentation sur le lieu de travail

comité d'entreprise

Représentation au niveau du conseil (board)

oui: entreprises publiques et privées

Structure de gouvernance des entreprises

dualiste

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 Finlande