Participation financière
Bien que la participation financière des travailleurs fasse débat depuis les années 60 en Suède, le pays n’a pas mis en place de véritable dispositif visant à promouvoir ce type de régimes.
Les entreprises mettent en place des dispositifs de participation dans le but de retenir leurs salariés, en particulier leur personnel qualifié, ou d’attirer de nouveaux collaborateurs.1
Wilke, Maack et Partner (2007). Rapports nationaux sur la participation financière en Europe, élaborés pour le site www.worker-participation.eu et mis à jour en 2011.
