Représentation au niveau du conseil d’administration / de surveillance
Au Royaume-Uni, aucun droit légal de représentation aux conseils des entreprises n’est accordé aux travailleurs. À quelques très rares exceptions près, ils ne siègent pas aux organes de direction de leur entreprise.
Au Royaume-Uni, il n’existe pas de droit légal général des travailleurs d'être représentés aux conseils des entreprises. Les rares expériences conduites dans les entreprises publiques au cours des années 70 ont pris fin avec l’élection du gouvernement conservateur en 1979. Depuis, on trouve des représentants des travailleurs aux conseils d’un petit nombre de sociétés, le plus souvent des entreprises publiques ou détenues par les travailleurs. Mais cela reste exceptionnel.
Au moins trois travailleurs britanniques siègent néanmoins aujourd’hui au conseil de surveillance de sociétés européennes, parmi lesquelles la société financière basée en Allemagne, Allianz SE.
