Représentation au niveau du conseil d’administration / de surveillance
La constitution portugaise mentionne le droit des travailleurs d'élire des représentants aux organes directeurs des entreprises publiques et d'autres organismes publics. Ce droit n'a jamais été appliqué dans la pratique. En outre, en 1999, la législation a mis fin au droit des travailleurs d'élire un membre du conseil d'administration. Les travailleurs ne sont pas représentés aux conseils d’administration ou de surveillance des entreprises privées.
Il n'existe pas de disposition légale spécifique accordant aux travailleurs le droit d'être représentés aux conseils d’administration ou de surveillance. Dans le secteur privé, la loi permet aux employeurs et aux syndicats de mettre en place un mécanisme de représentation, mais cela ne s'est jamais produit dans la pratique.
Dans les entreprises publiques, la constitution confère au comité d’entreprise le droit de « promouvoir l'élection de représentants des travailleurs auprès des organes de gestion des entreprises appartenant à l'État ou à tout organisme public ». Les lois adoptées en 1979 et 1984 accordaient aux travailleurs le droit d'élire un membre du conseil d'administration. Mais cette prérogative a été supprimée en 1999. De plus, le programme de privatisation à grande échelle a notablement réduit le nombre des entreprises appartenant à l'État.
