Home / Systèmes nationaux / Pays / Norvège / Participation financière / Position des syndicats

Participation financière

Traditionnellement, les syndicats jouent un rôle important en Norvège. Au cours des dernières années, ils se sont montrés plus ouverts à la participation aux bénéfices et à l’actionnariat salarié.

 

En Norvège, les syndicats jouent un rôle important et la participation des travailleurs aux décisions des entreprises est garantie par un cadre légal et institutionnel fort1 . Plus de la moitié des salariés norvégiens sont membres d’un syndicat. La Confédération norvégienne des syndicats (LO) est la confédération syndicale la plus importante et la plus influente du pays2 . La majorité des salariés norvégiens ont une opinion positive de la participation financière. Les syndicats étaient traditionnellement réservés sur le sujet. Mais leur position a récemment évolué et ils acceptent de plus en plus la participation aux bénéfices et l’actionnariat salarié comme une forme de gestion moderne du personnel3 .

 

Wilke, Maack et Partner (2014). Rapports nationaux sur la participation financière en Europe, élaborés pour le site www.worker-participation.eu. Première publication en 2007 et mise à jour complète en 2014.