Santé et sécurité
Des conventions collectives règlent les conflits entre l'employeur, les représentants et les travailleurs, certaines signées avec un syndicat fixent également les procédures d'élection des représentants des travailleurs en matière de sécurité.
Le concept de représentation des travailleurs en santé et sécurité est un concept relativement récent, et il résulte de la stratégie menée en la matière une amélioration constante de la situation. On constate également que les travailleurs sont davantage informés sur le sujet (bien que leur intérêt pour la fonction de représentation soit faible) et que les entreprises sont en phase d'appliquer la législation.
Les représentants sont en majorité membres d'un syndicat, élus ou non en conformité avec la législation nationale.
Des conventions collectives règlent les conflits entre l'employeur, les représentants et les travailleurs, certaines signées avec un syndicat fixent également les procédures d'élection des représentants des travailleurs en matière de sécurité.
L'Autorité nationale de Santé et de Sécurité fixe de façon claire les compétences, ainsi que les droits et les obligations des représentants.
Le nombre de représentants est encore faible dans de nombreux lieux de travail, comme par exemple dans le secteur privé.
Le secteur de la construction reste celui où les règles en matière de santé et de sécurité restent bien souvent ignorées.
En raison de la taille du pays, il n'y a pas de représentants territoriaux des travailleurs en matière de santé et de sécurité.
