Danemark
Données nationales
| Population | 5,535,000 |
|---|---|
| Taux de couverture des négociations collectives | 80% |
| Proportion de travailleurs syndiqués | 67% |
| Niveau principal de négociations collectives |
secteur – mais les négociations au niveau de l'entreprise jouent un rôle important |
| Représentation sur le lieu de travail |
syndicat |
| Représentation au niveau du conseil (board) |
oui: entreprises publiques et privées |
| Structure de gouvernance des entreprises |
dualiste |
Syndicats
Avec environ 70 %, le taux de syndicalisation est élevé au Danemark, bien qu’il soit en recul depuis quelques années. La plupart des affiliés sont regroupés au sein de trois confédérations principales – la LO, la FTF et l’AC, organisées par profession et niveau d’études. Les frontières entre les trois structures ne sont cependant pas clairement définies.
more ...Négociation collective
Les négociations nationales fixent le cadre de la majeure partie du système danois des relations professionnelles. Les rémunérations et les conditions de travail sont négociées entre les syndicats ou les « cartels » de syndicats et les employeurs au niveau sectoriel, mais les négociations complémentaires au niveau de l’entreprise sont de plus en plus fréquentes.
more ...Représentation sur le lieu de travail
Au Danemark, ce sont les syndicats qui représentent les travailleurs sur le lieu de travail. Les représentants syndicaux locaux soumettent les revendications du personnel à la direction et siègent aussi souvent au principal organe d’information et de consultation : le comité de coopération.
more ...Représentation au niveau du conseil d’administration / de surveillance
Les travailleurs sont représentés aux conseils d’administration ou de surveillance de plus de 35 travailleurs et détiennent un tiers des sièges.
more ...Représentation au niveau européen
C’est le comité de coopération qui désigne la plupart des représentants des travailleurs aux organes européens. Seule exception : les représentants aux conseils des sociétés européennes, qui doivent être élus par le personnel.
more ...Santé et sécurité
Dans les entreprises occupant au moins 10 travailleurs, un délégué pour la sécurité doit être élu par les travailleurs dans chaque secteur d'activité.
more ...Participation financière
Au Danemark, la participation financière des travailleurs a été intégrée au débat sur la « démocratisation de l'économie » depuis les années 50. Selon l’Enquête sur les entreprises en Europe (ECS), c’est dans ce pays que la diffusion des régimes d'actionnariat salarié dans les entreprises de plus de 10 salariés est la plus élevée d’Europe : 13 %. S’agissant de la participation des salariés aux résultats des entreprises, le pays, avec une diffusion de 14 %, se place dans la moyenne supérieure européenne.
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