Participation financière
La participation financière des travailleurs sous la forme de l’actionnariat salarié ou de l’intéressement aux bénéfices est inexistante dans l’économie chypriote. Bien que 50 % des ménages du pays détiennent des actions, celles-ci ne sont pas liées à leur emploi. La population et les responsables politiques portent peu d’intérêt à cette question. Les coopératives constituent la principale forme de participation financière des travailleurs. Plus de 50 % de la population sont membres d’une coopérative et le secteur des coopératives chypriotes est l’un des plus développés du monde.
Principale forme de participation financière des salariés, les coopératives chypriotes sont issues d’une longue histoire. Les premières coopératives ont vu le jour au début du 20ème siècle. Jusqu’en 1974 (année du conflit opposant Chypre à la Turquie), le mouvement des coopératives a connu une forte croissance, qui s’est ensuite ralentie (en raison de quelques décisions malheureuses prises pendant le conflit). En 2002, on comptait 673 entités opérant dans le secteur des coopératives et regroupant près de 388 000 personnes.1
Comme nous l’avons dit, l’actionnariat salarié et la participation aux bénéfices sont peu répandus. La participation financière est très rare à Chypre. Selon les dernières données recensées par la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS, 2007), l’incidence de la participation aux bénéfices y est de 3 % environ et celle de l’actionnariat salarié de 1 % (entreprises privées de plus de 250 salariés).2 Plusieurs conditions spécifiques expliquent cette situation, l’absence de grandes entreprises dans l’économie chypriote (en 2000, seulement 70 entreprises chypriotes employaient plus de 250 salariés) et le pourcentage élevé de travailleurs indépendants (20 % de la population active) constituant sans aucun doute deux des facteurs les plus déterminants. L’Enquête sur les entreprises en Europe, conduite en 2009 auprès de plus de 27 000 responsables du personnel européens, montre que seulement 6 % des entreprises privées chypriotes de plus de 10 salariés proposent une formule de participation aux bénéfices, soit moins que la moyenne européenne (moyenne sur les 30 pays de l’UE étudiés : 14 %). L’enquête établit à 4 % la diffusion des régimes d'actionnariat salarié.3
