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Tableau comparatif

La situation de la participation financière des travailleurs dans les 28 pays de l’UE

 

Pays

 

 

Diffusion de la participation aux bénéfices (PB)

 

 

Diffusion de l’actionnariat salarié (AS)

 

 

Avantages fiscaux spécifiques

 

 

Position des syndicats

 

 

Commentaires / Caractéristiques

 

 

Belgique

 

 

EWCS (20121 ) : 9,7 %

 

ECS (20092 ) : 15 %

 

 

EWCS (2012) : 3,4 %

 

ECS (2009) : 11 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS, des OAA et de la PB

 

Législation sur la PB et l’AS

 

 

Critiques, mais favorables dans certains cas particuliers (notamment l’intéressement aux bénéfices)

 

 

Principal objectif3 : accumulation d'actifs

 

 

Bulgarie

 

 

EWCS (2012) : 8,3 %

 

ECS (2009) : 9 %

 

 

EWCS (2012) : 0,6 %

 

ECS (2009) : 7 %

 

 

Non

 

 

Généralement favorables

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Danemark

 

 

EWCS (2012) : 8,3 %

 

ECS (2009) : 14 %

 

 

EWCS (2012) : 4,5 %

 

ECS (2009) : 13 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Critiques

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

 

Allemagne

 

 

EWCS (2012) : 12,2 %

 

ECS (2009) : 14 %

 

 

EWCS (2012) : 2 %

 

ECS (2009) : 3 %

 

 

Oui

 

Depuis 2009, nouvelle loi visant à encourager l’AS et les fonds de participation des travailleurs interentreprises

 

 

Critiques, mais favorables dans certains cas particuliers (notamment l’intéressement aux bénéfices)

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs et retraite complémentaire

 

Mesures fiscales principalement destinées aux plans d’épargne (notamment aux prestations génératrices de patrimoine)

 

 

Estonie

 

 

EWCS (2012) : 11 %

 

ECS (2009) : 18 %

 

 

EWCS (2012) : 0,8 %

 

ECS (2009) : 3 %

 

 

Non

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Finlande

 

 

EWCS (2012) : 23,6 %

 

ECS (2009) : 23 %

 

 

EWCS (2012) : 2,1 %

 

ECS (2009) : 5 %

 

 

Oui

 

Encouragement de la PBA sous la forme de « fonds du personnel » dans les entreprises de plus de 30 salariés

 

 

Généralement favorables

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

Soutenue par les partenaires sociaux

 

 

France

 

 

EWCS (2012) : 22,9 %

 

ECS (2009) : 35 %

 

 

EWCS (2012) : 7 %

 

ECS (2009) : 5 %

 

 

Oui

 

Encouragement notable de la PB, de l’AS et des plans d’épargne

 

PDB obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés

 

Avantages fiscaux en faveur des OAA

 

 

Critiques, mais activement impliqués au niveau de l’entreprise

 

 

Rôle actif de l’État

 

Principal objectif : accumulation d'actifs et retraite complémentaire

 

 

Grèce

 

 

EWCS (2012) : 2,9 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

EWCS (2012) : 0,2 %

 

ECS (2009) : 2 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS et de la PB

 

Avantages fiscaux en faveur des OAA

 

 

Généralement favorables

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

 

Irlande

 

 

EWCS (2012) : 5,7 %

 

ECS (2009) : 11 %

 

 

EWCS (2012) : 2,4 %

 

ECS (2009) : 6%

 

 

(Oui) (Encouragement suspendu pendant la crise économique et financière)

 

Encouragement notable de l’AS, de la PB et des OAA dans le cadre des plans d’épargne

 

 

Généralement favorables

 

 

Principalement soutenue par les sociétés anonymes et les PME

 

Principal objectif : flexibilité des salaires et retraite complémentaire

 

 

Italie

 

 

EWCS (2012) : 8,8 %

 

ECS (2009) : 3 %

 

 

EWCS (2012) : 2,3 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Oui

 

Encouragement limité de l’AS et de la PB

 

 

Positions diverses

 

 

 

Lettonie

 

 

EWCS (2012) : 7,8 %

 

ECS (2009) : 10 %

 

 

EWCS (2012) : 0,9 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Lituanie

 

 

EWCS (2012) : 10,3 %

 

ECS (2009) : 8 %

 

 

EWCS (2012) : 0,3 %

 

ECS (2009) : 3 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Intéressés, mais aucune activité dans ce domaine

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Luxembourg

 

 

EWCS (2012) : 14,3 %

 

ECS (2009) : 9 %

 

 

EWCS (2012) : 4,6 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Non

 

 

Critiques

 

 

 

Malte

 

 

EWCS (2012) : 3,5 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

EWCS (2012) : 1,2 %

 

ECS (2009) : 3 %

 

 

Non

 

 

Généralement favorables

 

 

 

Pays-Bas

 

 

EWCS (2012) : 18 %

 

ECS (2009) : 27 %

 

 

EWCS (2012) : 2,6 %

 

ECS (2009) : 5 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS et des plans d’épargne

 

Avantages fiscaux en faveur des OAA

 

 

Critiques, mais de plus en plus favorables dans certains cas particuliers (notamment l’intéressement aux bénéfices)

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs et retraite complémentaire

 

 

Autriche

 

 

EWCS (2012) : 8,9 %

 

ECS (2009) : 8 %

 

 

EWCS (2012) : 1,9 %

 

ECS (2009) : 2 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS et des OAA

 

 

Critiques, mais favorables dans certains cas particuliers (notamment l’intéressement aux bénéfices)

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Pologne

 

 

EWCS (2012) : 14,5 %

 

ECS (2009) : 7 %

 

 

EWCS (2012) : 1,6 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Portugal

 

 

EWCS (2012) : 3 %

 

ECS (2009) : 16 %

 

 

EWCS (2012) : 1,7 %

 

ECS (2009) : -

 

 

Oui

 

Encouragement limité de l’AS et de la PB

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

 

Roumanie

 

 

EWCS (2012) : 4,6 %

 

ECS (2009) : 7 %

 

 

EWCS (2012) : 1,9 %

 

ECS (2009) : 11 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Favorables dans des cas particuliers

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Suède

 

 

EWCS (2012) : 15 %

 

ECS (2009) : 24 %

 

 

EWCS (2012) : 2 %

 

ECS (2009) : 11 %

 

 

Oui

 

Encouragement de la PBA

 

 

Critiques, mais favorables dans certains cas particuliers (notamment l’intéressement aux bénéfices)

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

 

Slovaquie

 

 

EWCS (2012) : 21,4 %

 

ECS (2009) : 17 %

 

 

EWCS (2012) : 3,2 %

 

ECS (2009) : 2 %

 

 

Non

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Slovénie

 

 

EWCS (2012) : 20,4 %

 

ECS (2009) : 14 %

 

 

EWCS (2012) : 4,2 %

 

ECS (2009) : 7 %

 

 

Oui

 

Essentiellement encouragement de l’AS

 

 

Généralement favorables

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

Soutenue par les partenaires sociaux

 

 

Espagne

 

 

EWCS (2012) : 5,9 %

 

ECS (2009) : 17 %

 

 

EWCS (2012) : 2,2 %

 

ECS (2009) : 5 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS et des OAA

 

Encouragement des « sociétés de travailleurs » (économie sociale)

 

 

Critiques, mais favorables dans certains cas particuliers

 

 

Principal objectif : accumulation d'actifs

 

 

République tchèque

 

 

EWCS (2012) : 17,8 %

 

ECS (2009) : 17 %

 

 

EWCS (2012) : 1,3 %

 

ECS (2009) : 1 %

 

 

Non

 

 

Question non prioritaire

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Hongrie

 

 

EWCS (2012) : 7,7 %

 

ECS (2009) : 13 %

 

 

EWCS (2012) : 0,6 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Oui

 

Encouragement de l’AS

 

 

Intéressés, mais aucune activité dans ce domaine

 

 

Principalement utilisée lors de la privatisation des entreprises publiques

 

 

Royaume-Uni

 

 

EWCS (2012) : 11,8 %

 

ECS (2009) : 8 %

 

 

EWCS (2012) : 4,4 %

 

ECS (2009) : 6 %

 

 

Oui

 

Encouragement notable de l’AS, de la PB et des OAA dans le cadre des plans d’épargne

 

 

Critiques, mais activement impliqués au niveau de l’entreprise

 

 

Principalement soutenue par les sociétés anonymes et les PME

 

Principal objectif : flexibilité des salaires et retraite complémentaire

 

 

Chypre

 

 

EWCS (2012) : 3,2 %

 

ECS (2009) : 6 %

 

 

EWCS (2012) : 0,9 %

 

ECS (2009) : 4 %

 

 

Non

 

 

Question non prioritaire

 

 

 


Liste des abréviations

 

AS : actionnariat salarié

 

PB : participation aux bénéfices

 

OAA : options sur actions

Wilke, Maack et Partner (2014). Rapports nationaux sur la participation financière en Europe, élaborés pour le site www.worker-participation.eu. Première publication en 2007 et mise à jour complète en 2014.

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