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Cartographie de la représentation des travailleurs aux conseils des entreprises en Europe

Dans 19 pays de l' espace économique européen, il existe une législation nationale sur la participation des travailleurs au niveau des conseils d'administration ou de surveillance des entreprises. Même dans les pays n’ayant pas adopté de législation dans ce sens, comme l’Italie et la Belgique, on peut trouver des exemples (bien qu’ils soient exceptionnels) de représentants des travailleurs siégeant au conseil d’administration ou de surveillance de leur entreprise dans le cadre d’une convention collective.

Selon les structures de sociétés en vigueur dans le pays, les représentants des travailleurs siègent au conseil d'administration (dans les systèmes monistes avec uniquement un conseil d'administration) ou au conseil de surveillance (dans les systèmes dualistes avec un organe de direction et un conseil de surveillance). Dans chaque pays, un système spécifique s’est développé et la participation (au conseil d’administration ou de surveillance) s’inscrit toujours dans le contexte plus large du système national de relations professionnelles. Par conséquent, la situation est très variable selon les États membres.

La situation en Europe en 2013:

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