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Représentation au niveau du conseil d’administration / de surveillance

En Estonie, la loi ne permet pas aux représentants des travailleurs de siéger aux conseils des entreprises.

Aucun droit de représentation aux conseils d’administration ou de surveillance n’est accordé aux travailleurs (les sociétés anonymes publiques estoniennes reposent sur un système dualiste). Il arrive occasionnellement que les représentants syndicaux participent aux réunions des conseils quand des problèmes relatifs au personnel sont débattus. Mais cette décision est laissée à la libre appréciation de la direction.

L. Fulton (2013) La représentation des travailleurs en Europe. Labour Research Department et ETUI. Réalisé avec l'aide du Réseau SEEurope, publication en ligne, disponible sur : http://fr.worker-participation.eu/Systemes-nationaux