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Hôpitaux

Représentants des travailleurs

European Federation of Public Service Unions (EPSU) (1974)

http://www.epsu.org

Représentants des employeurs

European Hospital and Healthcare Employers Association (HOSPEEM) (2005)

http://www.hospeem.eu

Étude de représentativité : Traxler, F. (2009), Representativeness of the European social partner organisations: Hospitals, EIRO, Dublin, mai 2009, http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0802017s/tn0802017s.htm

Comité du dialogue social sectoriel (CDSS)

Groupe de travail informel:

2000

CDSS:

20 septembre 2006 (33e comité)

Règlement intérieur:

20 septembre 2006 (projet)

Programme de travail:

Site Internet:

2006 – 2007 - 2008-2010

www.eurocarenet.org (n'existe plus)

Aperçu général

Bien que le secteur des hôpitaux en Europe soit extrêmement diversifié (de la petite structure locale au grand hôpital de dimension régionale ou nationale), il est confronté à une série de tendances et d’enjeux convergents : diminution des lits hospitaliers et recherche d’alternatives à l’hospitalisation complète, questions de financement, défis sanitaires, etc.

Acteurs et défis

Le dialogue social européen du secteur hospitalier est encore très jeune. Le Comité de dialogue social sectoriel (CDSS) n’a été mis en place qu’en 2006 par l’European Federation of Public Service Unions (EPSU) pour les travailleurs, et l’European Hospital and Healthcare Employers Association (HOSPEEM) pour les employeurs. Pour l’instant, les thèmes principaux de discussion y sont le recrutement du personnel, le profil des forces de travail et les nouvelles qualifications. Dès 2008, un code de conduite a été adopté sur le recrutement et la rétention transfrontaliers éthiques dans le secteur hospitalier. Ce code de conduite est considéré comme l’un des grands succès de ce dialogue social.

Résultats

Le marché unique et la libre circulation ont fait craindre aux partenaires sociaux du secteur hospitalier européen le développement de pratiques de dumping social. Le dialogue social de ce secteur est donc clairement marqué par l’affirmation des valeurs sociales européennes de solidarité, de justice sociale et de cohésion sociale.

Textes conjoints

Le dialogue social sectoriel « Hôpitaux » a donné lieu, depuis 2000, à l’adoption de 7 textes conjoints.

Observatoire social européen (2010) Fiches sur le dialogue social sectoriel européen. Projet coordonné par Christophe Degryse, www.worker-participation.eu/EU-Social-Dialogue/Sectoral-ESD