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À propos du Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC)

En octobre 2008, le Comité exécutif de la CES a adopté à l'unanimité une résolution portant sur la création d'un Fonds européen de participation des travailleurs (EWPF), hébergé par l'ETUI, et du Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC), intégré à l’ETUI. Le projet sera financé par le transfert (d’une partie) de la rémunération des représentants des travailleurs aux conseils d’administration ou de surveillance des sociétés européennes (SE). L'EWPCC coordonne et organise les activités visant à soutenir et à promouvoir la représentation des travailleurs aux différents niveaux des entreprises multinationales.

Pour la Confédération européenne des syndicats (CES), la promotion de la participation des travailleurs a toujours été l'une des priorités essentielles. Le congrès de Séville de 2007 « à l'offensive » pour le dialogue social a confirmé que la négociation collective et la participation des travailleurs comptaient parmi les fers de lance des futures initiatives. En octobre 2008, conformément à cette décision, le Comité exécutif de la CES a adopté à l’unanimité une résolution visant à créer le Fonds européen de participation des travailleurs (EWPF).

Durant leurs congrès à Stockholm en 1988, à Prague en 2003 et à Séville en 2007, les syndicats européens ont préparé le terrain à la promotion de la participation des travailleurs aux conseils des entreprises en Europe. Lors de la réunion du comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) les 15/16 octobre 2008, il a été décidé que :

  • le fonds sera hébergé par l’Institut syndical européen (ETUI).
  • le financement du fonds reposera sur le transfert d'une partie de la rémunération des représentants des travailleurs aux conseils des sociétés européennes (SE).
  • la responsabilité des activités incombera au nouveau Pôle européen de compétences en matière de participation des travailleurs (EWPCC).
  • les ressources du EWPF doivent être utilisées pour soutenir les représentants des travailleurs dans les SE.

Le programme de travail peut recouvrir un large spectre d'activités, parmi lesquelles :

  • Organisation de séminaires et de formations pour les représentants des travailleurs aux conseils des entreprises, les organes de représentation au sein des SE et les comités d'entreprise européens
  • Services de conseil
  • Recherche et expertise sur la pratique et les développements de la participation des travailleurs
  • Documentation et analyse des pratiques éprouvées
  • Publication de manuels et d'autres documents

L'EWPCC repose sur une organisation transversale lui permettant d'exploiter toutes les compétences disponibles des deux départements de l'ETUI : Recherche et Formation.

Topics the EWPCC works on

Topics and researchers within the EWPCC

ETUI's resources for workers' participation

Reasearch networks for workers' participation